- 分類:企業文化
- 發布時間:2019-12-28 00:00:00
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概要: ?愿景:讓員工幸福快樂、讓社會認同嘉晟? ??使命:成就員工 服務社會 創百年企業? ??核心價值觀:團結、利他、務實、開放? ??人才理念:有德有才重點用,有德無才培養用,有才無德決不用。? ??經營理念:誠信、用心、創新、共贏? ??工作作風:誠實守信、務實擔當、高效溝通、立刻行動? ??管理理念:七個凡是凡是工作,必有目標;凡是目標,必有計劃;?凡是計劃,必有執行;凡是執行,必有結果;凡是結果,必有責任;凡是責任,必有檢查;?凡是檢查,必有獎罰。?倡導七種文化:精誠團結、勤儉持家的傳統文化親如一家、以人為本的人文文化能打敢拼、永不服輸的創業文化與時俱進、精益求精的經營文化公正實用、幫助成長的考核文化能者上、庸者下的用人文化有功必獎、有過必究的責任文化?嘉晟集團十大軍規一、目標清晰,結果為王,否則,一切等于零!二、公司請我來是解決問題,而不是制造問題的。 三、召之即來,來之能戰,戰之能勝,用我必勝。四、即使我要離開,也要帶上榮譽和獎金。五、清白做人,方能坦蕩做事。六、決策前充分溝通,決策后絕對執行。七、上下同心,步調一致才能取得勝利。八、有條件要干,沒有條件創造條件也要干。九、維護公司榮譽,樹立企業形象,從我做起。十、常懷感恩之心,尊重他人亦是尊重自己。二、地產事業部? ? ?愿景:成為中原精細化地產引領者? ? ?使命:匠心鑄就好房子,用心營造好生活? ? ?核心價值觀:精細化、智慧化、品質化、和諧化三、機電事業部? ? ?愿景:成為五金機電一站式服務平臺領跑者? ? ?使命:幫助企業實現零庫存,讓客戶省時、省心、省錢。? ? ?核心價值觀:客戶至上、誠信為本、合作共贏四、酒店事業部? ? ?愿景:引領千人千店,和心共創,打造品牌。? ? ?使命:弘揚中國傳統文化,融入中式元素,為客戶提供最舒適的中式生活空間。? ? ?核心價值觀:客人為家人,再遠都是家。五、農林事業部? ? ?愿景:讓鄉村旅游成為“世外桃源”式的文旅產業? ? ?使命:益農為本 脫貧致富 造福后代? ? ?核心價值觀:健康、自然、綠色、可持續發展
概要: ?愿景:讓員工幸福快樂、讓社會認同嘉晟? ??使命:成就員工 服務社會 創百年企業? ??核心價值觀:團結、利他、務實、開放? ??人才理念:有德有才重點用,有德無才培養用,有才無德決不用。? ??經營理念:誠信、用心、創新、共贏? ??工作作風:誠實守信、務實擔當、高效溝通、立刻行動? ??管理理念:七個凡是凡是工作,必有目標;凡是目標,必有計劃;?凡是計劃,必有執行;凡是執行,必有結果;凡是結果,必有責任;凡是責任,必有檢查;?凡是檢查,必有獎罰。?倡導七種文化:精誠團結、勤儉持家的傳統文化親如一家、以人為本的人文文化能打敢拼、永不服輸的創業文化與時俱進、精益求精的經營文化公正實用、幫助成長的考核文化能者上、庸者下的用人文化有功必獎、有過必究的責任文化?嘉晟集團十大軍規一、目標清晰,結果為王,否則,一切等于零!二、公司請我來是解決問題,而不是制造問題的。 三、召之即來,來之能戰,戰之能勝,用我必勝。四、即使我要離開,也要帶上榮譽和獎金。五、清白做人,方能坦蕩做事。六、決策前充分溝通,決策后絕對執行。七、上下同心,步調一致才能取得勝利。八、有條件要干,沒有條件創造條件也要干。九、維護公司榮譽,樹立企業形象,從我做起。十、常懷感恩之心,尊重他人亦是尊重自己。二、地產事業部? ? ?愿景:成為中原精細化地產引領者? ? ?使命:匠心鑄就好房子,用心營造好生活? ? ?核心價值觀:精細化、智慧化、品質化、和諧化三、機電事業部? ? ?愿景:成為五金機電一站式服務平臺領跑者? ? ?使命:幫助企業實現零庫存,讓客戶省時、省心、省錢。? ? ?核心價值觀:客戶至上、誠信為本、合作共贏四、酒店事業部? ? ?愿景:引領千人千店,和心共創,打造品牌。? ? ?使命:弘揚中國傳統文化,融入中式元素,為客戶提供最舒適的中式生活空間。? ? ?核心價值觀:客人為家人,再遠都是家。五、農林事業部? ? ?愿景:讓鄉村旅游成為“世外桃源”式的文旅產業? ? ?使命:益農為本 脫貧致富 造福后代? ? ?核心價值觀:健康、自然、綠色、可持續發展
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集團公司
?愿景:讓員工幸福快樂、讓社會認同嘉晟
?使命:成就員工 服務社會 創百年企業
?核心價值觀:團結、利他、務實、開放
?人才理念:有德有才重點用,有德無才培養用,有才無德決不用。
?經營理念:誠信、用心、創新、共贏
?工作作風:誠實守信、務實擔當、高效溝通、立刻行動
?管理理念:七個凡是
凡是工作,必有目標;
凡是目標,必有計劃;?
凡是計劃,必有執行;
凡是執行,必有結果;
凡是結果,必有責任;
凡是責任,必有檢查;?
凡是檢查,必有獎罰。
?倡導七種文化:
精誠團結、勤儉持家的傳統文化
親如一家、以人為本的人文文化
能打敢拼、永不服輸的創業文化
與時俱進、精益求精的經營文化
公正實用、幫助成長的考核文化
能者上、庸者下的用人文化
有功必獎、有過必究的責任文化
?嘉晟集團十大軍規
一、目標清晰,結果為王,否則,一切等于零!
二、公司請我來是解決問題,而不是制造問題的。
三、召之即來,來之能戰,戰之能勝,用我必勝。
四、即使我要離開,也要帶上榮譽和獎金。
五、清白做人,方能坦蕩做事。
六、決策前充分溝通,決策后絕對執行。
七、上下同心,步調一致才能取得勝利。
八、有條件要干,沒有條件創造條件也要干。
九、維護公司榮譽,樹立企業形象,從我做起。
十、常懷感恩之心,尊重他人亦是尊重自己。
四大事業部
一、地產事業部
?愿景:成為中原精細化地產引領者
?使命:匠心鑄就好房子,用心營造好生活
?核心價值觀:精細化、智慧化、品質化、和諧化
二、機電事業部
?愿景:成為五金機電一站式服務平臺領跑者
?使命:幫助企業實現零庫存,讓客戶省時、省心、省錢。
?核心價值觀:客戶至上、誠信為本、合作共贏
三、酒店事業部
?愿景:引領千人千店,和心共創,打造品牌。
?使命:弘揚中國傳統文化,融入中式元素,為客戶提供最舒適的中式生活空間。
?核心價值觀:客人為家人,再遠都是家。
四、農林事業部
?愿景:讓鄉村旅游成為“世外桃源”式的文旅產業
?使命:益農為本 脫貧致富 造福后代
?核心價值觀:健康、自然、綠色、可持續發展